O‘zbekistonda o‘rtacha ish haqi 17,4 foizga o‘sdi va 5,36 million so‘mni tashkil etdi, bu oxirgi yillardagi eng past ko‘rsatkichdir.

2024-yilda O‘zbekistonda o‘rtacha nominal ish haqi 17,4 foizga oshib, 5,36 million so‘mni tashkil etdi. Inflyatsiyani hisobga olgan holda real o‘sish 6,9 foizni tashkil etdi. Toshkent shahri va viloyatlar bo‘yicha ish haqi o‘rtasidagi tafovut ortib bormoqda, eng yuqori oylik esa bank sektorida kuzatilmoqda. Shu bilan birga, o'qituvchilar va shifokorlarning ish haqi mamlakatdagi o'rtacha ko'rsatkichdan pastligicha qolmoqda, bu esa rasmiylarni xavotirga solmoqda.

· O‘zbekistonda 2024-yilda o‘rtacha nominal ish haqi 2023-yilga nisbatan 17,4 foizga o‘sdi va inflyatsiya darajasi 9,8 foizni tashkil etganiga qaramay, 5,36 million so‘mni tashkil etdi va bu real ish haqining 6,9 foizga o‘sishiga olib keldi.

· 2023 yilda nominal ish haqining o‘sish sur’ati 17,5 foizni, 2022 yilda esa 20,7 foizni tashkil etdi. Shunday qilib, 2024 yilda o’sishning biroz sekinlashishi kuzatiladi.

· O’rtacha ish haqining eng yuqori darajasi hali ham Toshkent shahrida qayd etilgan bo’lib, u 9,07 mln so’mga (+21,4%) o’sgan. Keyingi o‘rinlarda Navoiy viloyati va Toshkent viloyati mos ravishda 6,77 million va 5,1 million so‘mga o‘sdi.

· Qashqadaryo viloyati o‘rtacha ish haqi bo‘yicha oxirgi o‘rinni egallab, 3,78 mln so‘mga (+12,2%) o‘sdi. Poytaxt va hududlar o‘rtasidagi ish haqi farqi o‘sishda davom etmoqda.

· Bank va moliya sektorida eng yuqori ish haqi to’g’ri keladi, bu esa 15,26 mln. so’mga (+14,3%) o’sdi. Axborot va kommunikatsiyalar sohasi 24,2 foizga o’sishni ko’rsatdi.

· Eng past o’rtacha oylik ish haqi sog’liqni saqlash va ta’lim sohasida saqlanib qolmoqda, bunda o’sish mos ravishda 13,5% va 16,4%ni tashkil etdi, bu esa respublika o’rtacha ko’rsatkichidan past.

· Deputatlar o‘qituvchi va shifokorlarning maoshi pastligidan xavotir bildirishmoqda, bu esa mazkur sohalarda xizmat ko‘rsatish sifatiga ta’sir ko‘rsatmoqda. Bosh vazir o‘rinbosari ish haqini oshirish masalasi murakkabligicha qolayotganini ta’kidladi.

· Iqtisodiy moliya vazirligi rahbari ish haqini oshirish mezonlarini belgilash va ularni ishchilarning malakasi bilan bog‘lash zarurligini ta’kidladi.

Umuman olganda, ish haqining oshishiga qaramay, ta’lim va sog’liqni saqlash kabi muhim sohalarda ularning darajasi haqida xavotirlar mavjud bo’lib, ular qo’shimcha tahlil va echimlarni talab qiladi.